Корру́пция (от лат. corrumpere — растлевать, лат. corruptio — подкуп, порча) — термин, обозначающий обычно использование должностным лицом своих властных полномочий и доверенных ему прав, а также связанных с этим официальным статусом авторитета, возможностей, связей в целях личной выгоды, противоречащее законодательству иморальным установкам. Коррупцией называют также подкуп должностных лиц, их продажность, что типично для мафиозных государств. Соответствующий термин в европейских языках обычно имеет более широкую семантику, вытекающую из первичного значения исходного латинского слова.
ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ "О борьбе с коррупцией"
Характерным признаком коррупции является конфликт между действиями должностного лица и интересами его нанимателя либо конфликт между действиями выборного лица и интересами общества. Многие виды коррупции аналогичны мошенничеству, совершаемому должностным лицом, и относятся к категории преступлений против государственной власти.
Коррупции может быть подвержено любое должностное лицо, обладающее дискреционной властью— властью над распределением каких-либо не принадлежащих ему ресурсов по своему усмотрению (чиновник, депутат, судья, сотрудник правоохранительных органов, администратор и т. д.). Главным стимулом к коррупции является возможность получения экономической прибыли (ренты), связанной с использованием властных полномочий, а главным сдерживающим фактором — риск разоблачения и наказания.
Системный характер коррупции проявляется в ее принудительном характере для тех, кто работает в государственных организациях, ею охваченных.
Согласно макроэкономическим и политэкономическим исследованиям, коррупция способна воспрепятствовать экономическому росту и развитию в интересах общества в целом .
В большинстве европейских стран коррупция уголовно наказуема.
План мероприятий
по противодействию коррупции
в Государственном учреждении образования
«Средняя школа № 4 г. Солигорска»
|
№ п/п |
Наименование мероприятия |
Срок исполнения |
Ответственные |
|
1 |
Осуществление целевого и эффективного расходования финансовых средств, обеспечение сохранности государственного имущества |
постоянно |
Главный бухгалтер, зам. директора по направлениям работы |
|
2. |
Проведение профилактической работы по недопущению фактов нарушения антикоррупционного законодательства при проведении образовательного процесса |
постоянно |
Зам. директора по направлениям работы: Журавель Н.В., Зенчик Э.Н., Жилич О.А.., Нагорная О.И. |
|
3. |
Рассмотрение вопросов соблюдения антикоррупционного законодательства при проведении образовательного процесса |
на совещаниях при директоре |
Санько С.Л. |
|
4. |
Обсуждение на совещании при директоре вопроса о ходе выполнения мероприятия по недопущению коррупции, взяточничества, вымогательства и поборов СШ №4 |
1 раз в полугодие |
Журавель Н.В. |
|
5. |
Проведение с работниками профилактической работы по недопущению фактов нарушения антикоррупционного законодательства, по недопущению коррупционных проявлений и разъяснению ответственности за коррупцию, взяточничество, вымогательство и поборы (получение незаконного вознаграждения) в том числе на собраниях и совещаниях в подразделениях |
постоянно |
Зам. директора по направлениям работы, председатели ШУМО |
|
6. |
Проведение собраний с учащимися по вопросам соблюдения антикоррупционного законодательства для разъяснения ответственности за коррупцию, взяточничество, вымогательство и поборы (получение незаконного вознаграждения) |
ежегодно сентябрь октябрь |
Зам. директора по направлениям работы, классные руководители |
|
7. |
Усиление антикоррупционной составляющей при преподавании учебных дисциплин, предусматривающих изучение правовых и морально-этических аспектов |
в течение учебного года |
Нагорная О.И., учителя-предметники |
|
8. |
Осуществление контроля за работой экзаменационных комиссий с целью предупреждения коррупции и иных нарушений при их работе |
Постоянно июнь |
Санько С.Л., Жилич О.А. |
|
9. |
Осуществление проверки организации образовательного процесса (сдачи экзаменов, посещения занятий учащимися) с целью предупреждения коррупции и иных нарушений при их проведении |
постоянно |
Жилич О.А. Зенчик Э.Н. |
|
10. |
Проведение тщательного отбора исполнителей для участия в проведения централизованного тестирования, осуществление контроля за ходом тестирования. |
Постоянно (по заявкам) |
Жилич О.А. |
|
11. |
Проведение анализа результатов приемной кампании в Средней школе №4 г. Солигорска, предложений и обращений граждан по вопросам приема в 1-е, 10-е классы |
ежегодно |
Журавель Н.В., Жилич О.А. |
|
12. |
Привлекать в порядке, установленном законодательством, к дисциплинарной ответственности лиц, допустивших нарушение антикоррупционного законодательства, а также применять меры дисциплинарной ответственности за ненадлежащее исполнение либо неисполнение своих обязанностей к должностным лицам, отвечающим за проведение антикоррупционной работы среди преподавателей и учащихся |
постоянно |
Санько С.Л. |
|
13. |
Осуществление работы комиссии Средней школы № 4 г. Солигорска по противодействию коррупции, проведение заседаний комиссии |
не реже 1 раза в полугодие |
Журавель Н.В. |
|
14. |
Размещение на информационном стенде в учительской информации антикоррупционного характера |
постоянно |
Журавель Н.В., Жилич О.А. |
|
15. |
Размещение информационных материалов в компьютерной сети учреждения на сайте Средней школы № 4 г. Солигорска в разделе «Воспитательная работа» в рубрике «Закон и порядок» для проведения профилактической работы среди молодежи на информационных и классных часах |
постоянно |
Зенчик Э.Н. Ярошеня Н.С. |
|
16. |
Организация встреч учащихся 9-11 классов с представителями управления внутренних дел и прокуратуры по вопросам соблюдения антикоррупционного законодательства |
постоянно, не реже 1 раза в квартал |
Зенчик Э.Н., Жилич О.А. |
|
17. |
Осуществление работы телефонной «горячей линии» |
постоянно |
Санько С.Л, Муха Е.Н. |
|
18. |
Анкетирование учащихся (выпускников 11 кл.) с целью оценки качества организации образовательного процесса, а так же выявления возможных коррупционных проявлений |
1 раз в год |
Жилич О.А., Зенчик Э.Н. |
|
19. |
Ознакомление работников с должностными обязанностями, Правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором и с материалами по соблюдению антикоруппционного законодательства при приеме на работу |
|
Инспектор по кадрам |